一般人的印象，估俚（苦力）屬於勞動階級，是靠出賣力氣干重活，工資微薄，工作辛苦的一群。馬六甲估俚間的曾台成君在受訪時，道出當地碼頭估俚的生活狀況，原來事實並非如此！
馬六甲估俚公司的歷史大約有一百五六十年，3間估俚公司（洪順堂、龍山、協發，後來合併為協龍順）各有本身的會員。洪順堂的“在額”會員規定僅36名，曾台成與已故父親均屬於洪順堂的在額會員。
估俚們分階層，共分5類：在額、大工、替工、散工、公司工。在額（永久會員），享有全部公司利益，包括投票權。大工（候補會員），沒有投票權，工資只領取百分八十，餘款百分廿必須交納到公司裡的竹筒。替工，他們屬於長期工作者，主要是代替一些休息或年邁的在額工作，工資由雙方定出，即使只領半資（另一半歸在額領取），也大有人搶著要做，工資通常是五折至七折。散工，屬於代替別人工作，即補替上述階層工人。公司工，則為臨時記名來工作者，通常當工作量多時，才會請公司工。此兩類工人的工資，由公司定價，如20元，他們只領取12元，餘款歸入公司竹筒裡。
當一艘貨船來到碼頭，估俚公司與之談妥搬運費後，估俚們便把貨物從貨船搬運到大古（一種中型船隻，或叫舯舡），再從大古搬運到倉庫，這些搬運費主要由在額分取。其餘階層工人則按談妥規定的來分配，至於他們交納到公司竹筒的錢，將會在估俚公司每年4次慶典上，即正月初六清水祖師（洪順堂）聖誕、三月廿三媽祖（協發）聖誕、七月十二慶贊中元節普度會、十月十四拜天公（龍山）慶典上，分發給在額，剩餘的零錢又再放進竹筒。某些人認為他們在額工人剝削其他階層工人，曾台成認為不應該這麼解釋，這種抽取工人的錢來分給在額的制度，其實就是在額們的養老金，待他們年邁無法工作後，這些錢就是他們的養老金了。
一旦在額會員逝世，可獲得公司贈500元棺材本，以及40元的帛金。公司即召開會議，由在額們投票從大工會員中選出補闕空缺。被選中的新在額，必須繳納500元的插爐費，這在五六十年代是個大數目，一些人賣豬或標會錢來繳納，並出錢祭拜公司的關公。或有在額年老欲回唐山告老，公司則贈送他500元，另外40元順風錢，他依然有權利享用多6個月的福利，即他每個月本有的分利與工資，照舊由公司寄到中國給他。
昔年馬六甲碼頭貨船多，在額工人的收入非常好，引人羨慕，所以人們渴望當上在額。當時普通工人的月收入差不多100元，普通店員大約80元，銀行經理500元。可是一個在額的月收入有1000元左右，屬於高收入的一群。所以即使一些在額不工作，把工作讓給替工，單單領取替工三折的工資，都有300元的收入。
估俚公司的工作分為海底（海船搬運）及山頂（陸地搬運）。海底的工作時間長，白天出海，通常晚上才回，不過工作輕鬆（船上有吊機搬運），工資較山頂略少。山頂工作粗重，不過時間短，工資較多。通常估俚們是輪流分派到海底或山頂工作。一般上估俚們只在一邊（海底或山頂）工作，卻領取兩邊的工資。
曾台成說，估俚們的收入極為豐厚，可惜多數染上鴉片毒癮，又喜歡賭博喝酒，所以花錢厲害，所剩無幾，所謂“估俚頭，乞食尾”，晚年多數潦倒。估俚公司最後一批在額會員大約有六十多名，隨著公司解散，他們現在連養老金也沒有了。
馬六甲估俚公司的歷史大約有一百五六十年，3間估俚公司（洪順堂、龍山、協發，後來合併為協龍順）各有本身的會員。洪順堂的“在額”會員規定僅36名，曾台成與已故父親均屬於洪順堂的在額會員。
估俚們分階層，共分5類：在額、大工、替工、散工、公司工。在額（永久會員），享有全部公司利益，包括投票權。大工（候補會員），沒有投票權，工資只領取百分八十，餘款百分廿必須交納到公司裡的竹筒。替工，他們屬於長期工作者，主要是代替一些休息或年邁的在額工作，工資由雙方定出，即使只領半資（另一半歸在額領取），也大有人搶著要做，工資通常是五折至七折。散工，屬於代替別人工作，即補替上述階層工人。公司工，則為臨時記名來工作者，通常當工作量多時，才會請公司工。此兩類工人的工資，由公司定價，如20元，他們只領取12元，餘款歸入公司竹筒裡。
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| 曾台成娓娓道出估俚們豐厚的收入。（圖：李永球） |
當一艘貨船來到碼頭，估俚公司與之談妥搬運費後，估俚們便把貨物從貨船搬運到大古（一種中型船隻，或叫舯舡），再從大古搬運到倉庫，這些搬運費主要由在額分取。其餘階層工人則按談妥規定的來分配，至於他們交納到公司竹筒的錢，將會在估俚公司每年4次慶典上，即正月初六清水祖師（洪順堂）聖誕、三月廿三媽祖（協發）聖誕、七月十二慶贊中元節普度會、十月十四拜天公（龍山）慶典上，分發給在額，剩餘的零錢又再放進竹筒。某些人認為他們在額工人剝削其他階層工人，曾台成認為不應該這麼解釋，這種抽取工人的錢來分給在額的制度，其實就是在額們的養老金，待他們年邁無法工作後，這些錢就是他們的養老金了。
一旦在額會員逝世，可獲得公司贈500元棺材本，以及40元的帛金。公司即召開會議，由在額們投票從大工會員中選出補闕空缺。被選中的新在額，必須繳納500元的插爐費，這在五六十年代是個大數目，一些人賣豬或標會錢來繳納，並出錢祭拜公司的關公。或有在額年老欲回唐山告老，公司則贈送他500元，另外40元順風錢，他依然有權利享用多6個月的福利，即他每個月本有的分利與工資，照舊由公司寄到中國給他。
昔年馬六甲碼頭貨船多，在額工人的收入非常好，引人羨慕，所以人們渴望當上在額。當時普通工人的月收入差不多100元，普通店員大約80元，銀行經理500元。可是一個在額的月收入有1000元左右，屬於高收入的一群。所以即使一些在額不工作，把工作讓給替工，單單領取替工三折的工資，都有300元的收入。
估俚公司的工作分為海底（海船搬運）及山頂（陸地搬運）。海底的工作時間長，白天出海，通常晚上才回，不過工作輕鬆（船上有吊機搬運），工資較山頂略少。山頂工作粗重，不過時間短，工資較多。通常估俚們是輪流分派到海底或山頂工作。一般上估俚們只在一邊（海底或山頂）工作，卻領取兩邊的工資。
曾台成說，估俚們的收入極為豐厚，可惜多數染上鴉片毒癮，又喜歡賭博喝酒，所以花錢厲害，所剩無幾，所謂“估俚頭，乞食尾”，晚年多數潦倒。估俚公司最後一批在額會員大約有六十多名，隨著公司解散，他們現在連養老金也沒有了。
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| 估俚公司保存下來的公司牌匾。（圖：李永球） |
轉載來自 星洲日報／文化空间。‧圖文：李永球（2015.11.23）
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